依托科技的发展，人们日常的工作模式乃至消费场景，都在飞速迭代升级，原来固定且单一的地理隔阂与生活方式都被一一打破。如今 AI 人工智能在CG创作领域的全面爆发，数字技术与科技应用已经渗透至你我每一个人的现实场景之中。如何在日常生活中跳转数字世界，创造出自己多维立体、张弛有度、严肃活泼的「职场全息形象」，中国独立设计师品牌 STAFFONLY 依托淘宝电商平台构架的「STAFFONLY 人才市场」日前正式上线，为当下Z世代消费客群们提供了一种创新的交互消费模式。
STAFFONLY，对于时装爱好者们来说，便是当下备受瞩目的中国原创品牌之一。品牌名称「STAFFONLY」谐趣「员工专属」之意，通过独树一帜的叙事视角，将服装本身更好地融入着装脚本设定中，用好奇心解码「1+1 > 2」的着装化学反应。同时又能将幽默诙谐的线索藏于细节之中，达成解码现实生活中别样「职场穿着规范」与「个人特质表达」二者之间的绝妙平衡。
做为 STAFFONLY 的创始团队友人及品牌长期合作对象，品牌创意策划与艺术指导工作室 table-topic 对于本次上线有着深刻与独特的认知。在它们眼中，STAFFONLY 是一个集合几乎无限创意可能和超强执行力的创意团队。而如何去辅佐品牌，在电商平台视觉系统中，构建出品牌原有的叙事气质，并与最新的商业目标之间达到平衡，table-topic 工作室最后决定，延续 STAFFONLY 品牌叙事中时常出现的拟人手法，作为本次页面视觉的逻辑主线。
基于线上购物平台的用户第一视角，品牌团队希冀给每个登陆者一次成为「高级猎头」的招聘体验：进入了 STAFFONLY页面，就像是进入了一个员工群体内部的「招聘平台」，熟悉的办公化软件界面（OA）让人瞬间代入角色—— 每一位消费者都变身为「资深HR」主管，每一件代售商品都是等待面试录用的「STAFF」。跳转进入到商品页面，能看到每一位「人才」的详细「简历」 —— 包括其性格特点、经验和技能特长。经过消费者「资深HR」的层层挑选、最终录用的「人才」们，成为了具有满足「人力资源主管」某种场景功能的「STAFF」，这种趣味独特而又充满仪式感的「购物体验」，能将消费者自身在数码虚拟空间里的形象与现实中的形象统一起来：在「购物」 —— 即「人才筛选」的交互体验中，通过「搜集」、「归档」、「打开」各个「文档」的系列动作，最终成功下单、组合成自己的「团队」。其实让消费者对自身的社会身份与形象，有了更为清晰的梳理和认知。这种体验感，是在点击进入页面的那一刻，一直延续到吊牌系统、以及最终收到货品的包装设计。品牌通过更环保的材料筛选以及更完整的设计执行来体现可持续的观念，希望让完成运输使命的包装物料成为一个有机会被消费者留下延续使用的收纳工具，做为一次模拟「人才招聘」购物体验的完美闭环。
「STAFFONLY人才市场」是基于线上电商消费平台中，品牌与消费者之间一次有趣的挑战和尝试，也是未来电商业态一种全新的叙事手法体验。无论是淘宝数字电商平台、品牌网站，亦或是品牌联名系列，STAFFONLY 一直处在一个相对独立的身份。品牌关注当代青年生活并从中汲取灵感，致力于通过独特的叙事风格传递品牌的设计美学与实验精神，保持着更为开放、包容性的组织方式，将自己构建成一个有生命力、可生长的平台，为未来的互动提供了天马行空的想象力与可能性。
STAFFONLY 淘宝官方旗舰店将于6月18日正式上线，届时可至淘宝APP或网页端搜索店铺名「STAFFONLY」即可开启购物体验。
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